本報訊 （白銀融媒記者張萍 通訊員蘇統(tǒng)筆）2025年，白銀市深入貫徹“人才強市”戰(zhàn)略部署，聚焦基層人才隊伍壯大、專業(yè)技術人才培育、人才發(fā)展平臺搭建三大核心任務，持續(xù)優(yōu)化人才服務質效與發(fā)展生態(tài)，以一系列務實舉措推動人才工作與產業(yè)發(fā)展深度融合，為全市經濟社會高質量發(fā)展注入強勁智力動能。
高校畢業(yè)生就業(yè)與基層人才補給實現雙向賦能。市人社局牽頭完成2025年“三支一扶”“特崗教師”選拔招募工作，吸引5036名考生踴躍報考，最終擇優(yōu)錄取94名“三支一扶”人員與171名“特崗教師”，所有項目人員于當年9月全部到崗履職，為基層教育、醫(yī)療、農業(yè)等領域注入新鮮血液。在省級民生實事落實中，超額完成“支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”項目任務，省人社廳下達指標450個，全市實際促成471名符合條件的高校畢業(yè)生扎根基層單位，實現“人才助企、就業(yè)增收、基層添力”的多重目標。
高層次專業(yè)技術人才培育成效顯著，人才梯次成長格局加速形成。市人社局精準推薦潛力人才參與省級評選，涵蓋工業(yè)制造、新材料、教育、醫(yī)療、農業(yè)等關鍵領域，為重點產業(yè)鏈發(fā)展提供核心人才支撐。依托高層次人才團隊，全市技術攻關項目多點突破，領軍人才與青年英才牽頭或參與的科研項目有效銜接產業(yè)需求，推動產學研用深度融合，加速科技成果向現實生產力轉化，為產業(yè)轉型升級提供堅實技術保障。
人才發(fā)展平臺提質升級，全鏈條服務體系不斷完善。在博士后工作推進中，市人社局積極支持甘肅皓天醫(yī)藥科技有限公司博士后科研工作站建設，成功完成與蘭州理工大學聯合培養(yǎng)1名博士的進站工作，目前正推進與蘭州交通大學聯合培養(yǎng)博士進站事宜，為企業(yè)技術創(chuàng)新搭建高端人才載體。白銀科技創(chuàng)業(yè)孵化專家服務基地成功入選全省首批10個省級專家服務基地，組建由15名行業(yè)專家、10名創(chuàng)業(yè)導師構成的專業(yè)服務團隊，圍繞“科技成果轉化路徑”“基礎研究與產業(yè)需求關系”等主題開展專題培訓，通過專場授課、技術對接會、一對一輔導等多元形式，為企業(yè)提供全生命周期智力支持。